我們深入了解您企業(yè)的文化，為員工提供個性化的EAP服務，讓他們感受到貼心關懷和人性化氛圍。
員工幫助計劃（EAP）是一項綜合性心理服務項目，為企業(yè)組織員工提供系統(tǒng)的支持。我們會根據(jù)企業(yè)需求量身定制，幫助您了解員工的心理狀態(tài)，并提供針對性的服務。
我們通過積極心理學，面向全體員工，提供心理資本建設服務（PCA），以增強員工的心理能量，激活員工的心理資本，改善員工的幸福度，提高組織績效。
我們的EHS服務旨在幫助企業(yè)建立員工健康安全管控體系，提前識別健康安全風險人員，預防健康安全的惡性事件發(fā)生，降低企業(yè)及員工的損失。
我們提供全方位的企業(yè)心理風險管控服務，從員工關愛到企業(yè)文化落地，從領導力提升到組織風險管控，精心制定符合您企業(yè)需求的方案
我們測量員工的心理健康水平和情緒特點，為員工提供有針對性的建議和意見。我們幫助企業(yè)掌握組織健康水平，預防心理亞健康、發(fā)現(xiàn)特殊員工并及時干預。我們的服務不僅有助于員工的身心健康，更有助于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
檢測員工心理健康狀況，了解員工情緒特點
發(fā)現(xiàn)員工潛在心理風險，及時干預
預防心理亞健康，避免員工自S和猝死
我們提供專業(yè)的心理知識課程和心理專家講座，幫助員工調節(jié)生活和工作情緒，創(chuàng)造健康、愉悅、高效的工作氛圍。我們還為企業(yè)提供風險顧問服務，建立和完善企業(yè)危機應對機制，提升管理者心理管理意識和能力，處理個案和應對危機。
幫助員工調節(jié)情緒，創(chuàng)造健康、愉悅、高效的工作氛圍
建立和完善企業(yè)危機應對機制，提升管理者心理管理意識和能力
處理個案和應對危機，保障企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展
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